Werk zoeken met autisme

Door mijn autisme kom ik enorm moeilijk aan werk. Ik solliciteer me suf maar nog steeds heb ik geen baan.
Elke keer als ik solliciteer loop ik tegen een hoop problemen aan.

Tegenwoordig vinden veel bedrijven het namelijk fijn om mensen te bellen om een afspraak te maken voor een sollicitatiegesprek.
Nou.. zoals ik al eerder verteld heb heb ik een belfobie. Dus elke keer als ik word gebeld neem ik de telefoon niet op. Telkens hoop ik dan dat ze me achteraf een mailtje sturen om via de mail een afspraak te maken, maar helaas.

Sommige bedrijven mailen gelukkig nog wel om een gesprek te maken, maar ook dit vormt al gauw een probleem.
Via de mail kan ik mezelf best goed voordoen, dus dan denken de werkgevers dat ze iets aan me hebben. Dus ze willen dan altijd wel een gesprek met mij aangaan. Maar als ik dan eenmaal een gesprek met ze heb merk ik al gauw dat ze mij niks vinden. Dit komt doordat ik enorm verlegen ben en dus niet uit mijn woorden kom tijdens zo’n gesprek en eigenlijk niet kan reageren op de vragen die ze stellen.

Hierdoor loop ik vaak baantjes mis, wat ik erg jammer vind. Maar helaas kan ik er niks aan doen, want ik ben wie ik ben. Ik kan mezelf niet veranderen.


Soms word ik met een hoop geluk toch nog aangenomen bij bedrijven. In het begin gaat het dan altijd wel goed, ik ben verlegen en rustig. Maar meestal na een paar maanden gebeurt er wel iets waardoor ik ontslag neem of gewoon boos wegloop.
Ik kan namelijk erg slecht tegen commentaar, ook snap ik grapjes niet altijd waardoor ik denk dat ze het serieus menen en dan word ik boos.

Door alle tegenslagen heb ik weinig zin om maar te blijven solliciteren en op gesprekken te blijven gaan, omdat ik van te voren toch al weet dat het niks gaat worden.

Ik hoop zo dat in de toekomst meer bedrijven zich gaan verdiepen in het autisme, zodat ook wij aan een baan komen zonder al te veel tegenslagen!

15 reacties op “Werk zoeken met autisme”

  1. Lieve Mayke
    Ik weet zeker dat jij een werkgever gaat vinden die rekening kan en wil houden met hoe jij bent.
    Nooooit de moed opgeven!!!
    Je bent een doorzetter dus echt…alles komt goed!
    Liefs mama xx

  2. Stiefpapa Frans

    Hoi Mayke. Weer goed dat je dit wil delen. Schiet me nu te binnen…misschien slim om een voicemail berichtje te maken waarin je in het kort uitlegt waarom je niet opneemt en vraagt om je te mailen. Je bent goed bezig! Doei Frans

  3. Beste Mayke, kanjer van een doorzetter….

    Zomaar even een reactie…
    (Van een vader met een zoon met een milde vorm van Asperger)

    Wat vervelend voor je dat je niet graag wil bellen… Maar….
    Gebruik je Whatsapp? Misschien kun je dat gebruiken voor je uitnodiging voor een sollicitatiegesprek?

    Waar ben jij, met jouw vorm van autisme, erg goed in? Doe juist dat waar je goed in bent!
    Wat is een hobby van je, waar je heel gemakkelijk over praat…

    Want, wat mensen zonder autisme ook moeten doen, net als jij… Is oefenen.
    Oefenen hoe je moet bellen en oefenen hoe je moet solliciteren

    Samen met je ouders, of broers of zussen, met vriendinnen, met vrienden…
    Lekker in een vertrouwde omgeving….
    Serieus praten alsof je het sollicitatie gesprek doet, maar ook heel veel lachen met elkaar om de foutjes die je maakt…. En daarvan leren.

    Heel veel succes.
    Ik hoop dat het je lukt.

    1. Beste Mayke,

      Wat moedig dat je het op jouw manier vertaald in hoe het voor jou voelt.

      Ik herken jouw obstakels. Misschien is het leerzaam om het er eens over te hebben met elkaar. Ik loop ook als een ezel 100x tegen mezelf op wat betreft werk zoeken en vooral behouden. Zou het leuk vinden dat samen te kunnen bespreken en wellicht elkaar helpen. Ik hoor graag of je hiervoor open staat.

      Groet,
      Ervaringsdeskundige

  4. Vertel je in je brief ook dat je autisme hebt? Dan weten zij dat meteen.

    Als je dan op gesprek komt, kan je daar ook over je knelpunten vertellen. Als je dan aangenomen wordt kunnen ze er dan rekening mee houden dat jij de bedrijfscultuur nog moet ontdekken en niet alle grapjes van collega’s snapt. Dan wordt je ook niet zo snel boos.

    Succes!

    1. Juist het van tevoren zeggen dat t zo is is al een valkuil.. dan komen meestal de mailtjes terug dat je niet binnen hun profiel past. Puur omdat je dan hebt gezegd dat je autisme hebt. (Spreek helaas uit ervaring)

  5. Hallo Mayke,
    Ik ben magnetiseur en kan je helpen met Autisme, dat is spanning in het hele lichaam en ik haal dat weg . Ik heb hier reeds meerdere mee geholpen. Ik haal die spanning weg waardoor je wer rustig kunt functionere,

  6. Beste Mayke:
    Ik heb geleerd om ” Autisme ” niet te benoemen in mijn sollicitaties, maar te focussen op wat ik goed kan, en aan te geven waar ik hulp bij nodig heb. ( “dit wil ik graag leren”) Op die manier ga je voorbij aan het stigma dat er op rust. Sommige werkgevers hebben nog een heel ouderwets idee bij het woordje autisme. Je kunt in jouw brieven aangeven dat je liever iemand persoonlijk wilt spreken omdat een telefoongesprek veel te ongemakkelijk is. Zet in ieder geval jouw telefoon nummer er niet bij.
    En je kan natuurlijk altijd eens contact op nemen met een goede vriendin van mij die trainingen geeft aan mensen om beter te communiceren.
    Wees vooral helder in wat jij denkt te hebben begrepen, en herhaal dat dan ook. Zo kun je al een hoop ruis voorkomen, en voel jij je een stuk blijer!
    Dikke knuffel van een lotgenoot!

  7. Zelf denk ik ook dat je vooral de focus moet leggen op jouw als persoon, je krachten en competenties die je zeker in huis hebt. En iedereen heeft keerpunten, het is belangrijk om deze te benoemen en zeker ook te vertellen wat je nodig hebt als ondersteuning. Wat voor jouw werkt en hoe jij het aangenaam vindt om over dingen aangesproken te worden. En misschien te kiezen voor 1 bepaalde persoon die als aanspreekpunt voor jouw fungeert.

    En oefenen vind ik inderdaad ook een zeer goede tip. Probeer samen met mensen uit je vertrouwde omgeving een sollicitatiegesprek te oefenen en bekijk samen welke vragen er allemaal kunnen komen en welke mogelijke antwoorden je daarop kunt geven. Het lastige is inderdaad dat je niet altijd precies weet wat in het gesprek gaat komen, dus heel verschillende vragen oefenen is zeker een goed idee. Juist omdat het dan met mensen is die je vertrouwd.

    Veel succes!

  8. Bese Mayke,

    Wat mooi omschreven waar je allemaal tegenaan loopt en wat vervelend dat je nog steeds geen baan hebt. Ik werk bij Randstad participatie en wij bemiddelen en jobcoachen mensen met een ‘arbeids-beperking’. (Rotwoord, ik weet het…) Een groot deel van de kandidaten die wij bemiddelen heeft een vorm van autisme. Dit kan ook vaak als kracht ingezet worden! Zou je het fijn vinden om een afspraak in te plannen met mij of een van mijn collega’s om te kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen?

    Alvast veel succes en wellicht kan ik iets voor je betekenen.

    Geert

  9. Beste Mayke,
    Mijn beide zonen ( 24 jaar) hebben PDDNOS – MBO- 4 opleiding ICT, maar het solliciteren, met het daarbij behorende gesprek, is een groot dilemma voor ze. Compliment voor jou, dat je in ieder geval je brief durft op te sturen….. Dit is voor mijn kinderen ook al een probleem. Online solliciteren ook . Bij de stages ging het oké, want zonder gesprekken aangenomen, geregeld door de school..
    Wij zijn nu in contact gekomen via MBO – bij VOORZET, deze mensen zijn gespecialiseerd in autisme en helpen in dagritme, en hoe zoek ik werk, en hoe toon ik mezelf aan de nieuwe werkgever. Wij zijn er bijna mee bezig, maar het gevoel is positief, wellicht kunnen zij jou ook helpen. Als je geen inkomen hebt, dan zou je dit via de WMO kunnen betalen, dit regel je via je gemeente. Heb je een uitkering dan betaalt die dit traject. De mensen van VOORZET, kunnen ook mee op sollictatiegesprek, om ter plekke te helpen. Heel veel succes en zet vooral door, want je bent vast een prachtig eerlijk mens, en die hebben we zo nodig!
    Ik hoop dat je wat aan mijn tip hebt.
    Lieve groet

  10. Natasja de Schoolmeester

    Beste Mayke,

    Wat een herkenbare situatie. Vanuit MEE west-Brabant begeleid ik mensen met (o.a) autisme richting de arbeidsmarkt.
    Heb je wel eens gedacht over het aanvragen van een indicatie baangarantie? Die kan je via het UWV krijgen. Hiermee kan je ondersteuning krijgen vanuit je gemeente bij het vinden van een baan. Ook zou je (als je eenmaal een leuke baan hebt) recht kunnen hebben op jobcoaching. Een jobcoach kan je helpen met de moeilijke dingen op de werkvloer, maar misschien ook wat voorlichting geven aan collega’s over wat autisme (voor jou) nou inhoud.
    Ik hoop dat je snel een hele leuke baan vind en dat je deze ook heel
    Lang houdt.

    Wanneer je ondersteuning wilt met de aanvraag van die indicatie baangarantie kan je de Gemeente jou ook informatie geven over welke instantie jou daarbij kan ondersteunen.

    Heel veel succes!

    Groetjes
    Natasja

  11. Ik heb het idee dat jij wel een coach kunt gebruiken. Via werktalent/gemeente kun je een coach vragen.
    Ik ben traject begeleider en ook ik heb een aantal cliënten met ASS problematiek. Ik ga dan zeer regelmatig in gesprek met cliënt en werkgever. Werkgever moet begrip gaan opbrengen en er is vaak wel iets simpels te regelen waardoor situaties niet uit de hand hoeven te lopen. Beiden blij… Succes

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Winkelwagen

Mijn website maakt gebruik van cookies. Met cookies wordt de website persoonlijker en gebruikersvriendelijker. Lees meer over cookies.

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies' om je de beste surfervaring te geven. Als je doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van je cookie-instellingen of je klikt op "Akkoord" hieronder op de pagina (komt weer te voorschijn zodra je op 'Sluiten' klikt) dan ben je akkoord met deze instellingen.

Sluiten